В Мамадыше предприниматель привлечена к административной ответственности за нарушение трудового законодательства при приёме на работу несовершеннолетнего.
Как установлено в ходе проверки, подросток работал продавцом мороженого с 26 мая по 3 июня, однако трудовой договор с ним заключён не был. Таким образом, несовершеннолетний фактически был допущен к работе без официального оформления.
Как сообщает Прокуратура Республики Татарстан, по данному факту прокуратура Мамадышского района приняла меры реагирования. В отношении предпринимателя вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении.
По результатам рассмотрения материалов женщина привлечена к ответственности по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ — за уклонение от оформления трудового договора либо ненадлежащее его оформление.
За допущенное нарушение предпринимателю назначен административный штраф.
Случай в Мамадыше напоминает работодателям: даже временная или сезонная работа несовершеннолетнего требует соблюдения всех предусмотренных законом правил официального трудоустройства.
Добавить комментарий