В Мамадышском политехническом колледже с нового учебного года начнется подготовка специалистов по логистике. Новая образовательная программа призвана ответить на растущий спрос предприятий на квалифицированные кадры и дать студентам возможность еще во время учебы познакомиться с реальной работой отрасли.
Одним из потенциальных партнеров колледжа станет группа компаний «April Cash&Carry». Генеральный директор компании, резидент промышленной площадки «Вятка» Ромик Палян, рассказал о планах по развитию логистического направления в Мамадыше.
🚚 По словам руководителя, компания планирует открыть в городе собственный логистический центр и намерена сотрудничать с Мамадышским политехническим колледжем.
«Планируем открытие логистического центра в Мамадыше, будем сотрудничать с колледжем», — отметил Ромик Палян.
Сегодня в группе компаний уже работают специалисты по транспортной, региональной и международной логистике. При этом предприятие готово принимать студентов колледжа на производственную практику, знакомить их с реальными рабочими процессами и в дальнейшем рассматривать наиболее перспективных выпускников в качестве будущих сотрудников.
💼 Востребованность профессии подтверждается и уровнем заработной платы. Как сообщил Ромик Палян, доход специалистов по логистике в компании составляет от 100 до 150 тысяч рублей.
Как сообщает Мамадышский политехнический колледж, открытие специальности стало одним из важных шагов в развитии образовательных программ с учетом потребностей современного рынка труда.
🌱 Особенно актуально это направление для Мамадыша, где развивается промышленная площадка «Вятка», появляются новые предприятия и расширяются действующие производства. Для бизнеса нужны специалисты, способные организовывать перевозки, работу складов, поставки и движение товаров как внутри региона, так и на международном уровне.
Таким образом, новая специальность дает студентам не только теоретические знания, но и перспективу получить практический опыт непосредственно на действующем предприятии. А для местных компаний это возможность формировать кадровый резерв из молодых специалистов, знакомых со спецификой работы еще до окончания колледжа.
🎓 В Мамадышском политехническом колледже рассчитывают, что тесное взаимодействие с работодателями поможет сделать обучение максимально прикладным, а выпускникам — быстрее находить востребованную работу по полученной профессии.
Источник: vk.ru/wall-205673082_3388
Добавить комментарий